薪资:5-7k
任职要求:
1、本科及以上学历; 2、有人力资源工作经验优先,可接收应届毕业生; 3、具有较强的语言表达能力、逻辑清晰,沟通能力及解决问题的能力; 4、有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、乐于挑战,希望在人力资源方向有长远发展者优先。
岗位职责
1、公司人事系统及考勤系统维护及报表制作; 2、培训系统维护及当地培训支持; 3、与公司C&B部门合作处理相关薪酬计算及核查; 4、与供应商合作有关个税申报事项; 5、协助主管完成其他HR相关工作。